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Pilares de valor · ZELO Ambiental

Valorização Humana

Reconhecimento e participação de profissionais, cooperativas e comunidades nas ações do ZELO.

Inclusão produtiva e desenvolvimento profissional

A ZELO Ambiental propõe integrar trabalhadores, cooperativas e pequenos empreendedores às atividades de gestão de resíduos e cuidado urbano, com oportunidades de trabalho, renda, capacitação e crescimento profissional.

150Oportunidades diretas estimadas
250Oportunidades associadas estimadas
400Oportunidades potenciais no cenário ilustrativo

Quem poderá participar?

O programa prioriza a inclusão de pessoas e famílias com menor acesso à qualificação e ao trabalho formal, inclusive aquelas que já atuam na cadeia de recicláveis em condições precárias. A simulação considera um município ou consórcio de 90 mil a 100 mil habitantes.

Formas de atuação

Emprego formal

Contratações sob o regime da CLT, quando cabíveis, com direitos e obrigações trabalhistas.

Cooperativas

Organização e fortalecimento de cooperativas e associações de trabalhadores.

MEI e microempresas

Prestação de serviços por microempreendedores individuais e microempresas, observados os limites legais e a natureza da atividade.

Participação comunitária

Ações de educação, mobilização e voluntariado dentro das regras aplicáveis, sem substituir indevidamente relações de emprego.

Crescimento pessoal e profissional

  1. Cursos técnicos, educação ambiental e formação continuada.
  2. Segurança e saúde no trabalho, com condições adequadas para as atividades.
  3. Possibilidades de progressão profissional dentro ou fora do ecossistema.

Quer conhecer a aplicação deste pilar em seu município?

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